Ruský plyn odříznut od plynovodů, včetně těch, které zásobují Maďarsko
Gazprom od 21. června na týden zastaví dodávky plynu na plynovodu TurkStream. Od září loňského roku přijímá Maďarsko významnou část dovozu ruského plynu z této trasy poté, co se obě země dohodly na jejím využití k nahrazení většiny bývalého ukrajinského tranzitu, uvádí G7 .
Podle G7 je TurkStream jednou z nejdůležitějších přepravních cest ruského plynu do Evropy. Ropovod má kapacitu 31,5 miliardy metrů krychlových ročně, z čehož polovina směřuje do Turecka a druhá polovina na Balkán a do východní Evropy. Od vypuknutí války na Ukrajině více než třetina veškerého plynu vstupujícího do Maďarska pocházela ze Srbska přes srbsko-maďarskou hranici v Kiskundorozsmě. To je částka, která bude nyní po dobu jednoho týdne ztracena s údržbou TurkStreamu.
Maďarsko podobné množství dováželo z Rakouska teprve v posledních měsících, ale to neznamená, že není technicky možné nahradit dovoz z jihu. V zásadě by jej mohl snadno nahradit dovoz z Ukrajiny, Slovenska, Rumunska a Chorvatska, pokud bude poptávka a dostatek plynu na trhu. Asi největší šance je, že se zvedne tranzit přes Ukrajinu. Dovoz z tohoto směru se ve dnech po vypuknutí války úplně zastavil, ale v poslední době opět proudí nějaký plyn do Beregdarócu.
Kromě Maďarska zasáhnou nová dovozní omezení celý evropský trh. Tato ztráta je sama o sobě značná, ale prohlášení Gazpromu přichází jen pár dní poté, co dodávky ruského plynu do Evropy prudce klesly na ještě více obchodovaném Nord Stream.
Maďarsko bude týden dostávat méně ruského plynu, než bylo dohodnuto, ale rozdíl bude moci dorovnat odjinud, uvádí Világgazdaság ( VG.hu ).
Jak jsme již dříve informovali , ruský energetický gigant Gazprom od 21. června na týden zastaví dodávky plynu na plynovodu TurkStream. Od září loňského roku získává Maďarsko významnou část dovozu ruského plynu z této trasy poté, co se obě země dohodly na jejím využití k nahrazení většiny bývalého ukrajinského tranzitu. Jak píše VG :
Podle informací srbského provozovatele soustavy srbsko-maďarského zásobovacího hraničního bodu (Gastrans) dojde z důvodu plánované údržby k omezení kapacit srbsko-maďarského propojovacího vedení v období od 21. června do 28. června 2022 a během této doby období nebude možné přepravovat zemní plyn ze Srbska do Maďarska,“
FGSZ Földgázszállító Zrt. odpověděl na dotaz webu ohledně podrobností údržby. Společnost uvedla, že rozhodnutí o údržbě padlo v prosinci loňského roku.
Kvůli údržbovým pracím bude do Maďarska dodáno 10,6 milionů metrů krychlových ruského plynu denně místo očekávaných 12 milionů metrů krychlových denně,“
Řekl to na Facebooku ministr zahraničí a obchodu Péter Szijjártó po telefonickém rozhovoru s ruským vicepremiérem Alexandrem Novakem, který má na starosti energetické záležitosti. Řekl, že 88procentní míra dokončení je zvládnutelná, chybějící objem lze získat odkudkoli, ale Gazprom objem nezaslaný během prací doplní, jakmile bude údržba dokončena.
maďarská ekonomika by mohla ve střednědobém horizontu významně těžit z investic BMW a Mercedes az budování kapacit obranného průmyslu, protože se očekává, že vojenské výdaje v příštích letech výrazně vzrostou.
Maďarský centrální statistický úřad (KSH) v pátek zveřejnil, že objem průmyslové výroby byl v červnu 2022 o 1,5 procenta vyšší než o rok dříve, po očištění o pracovní dny výroba vzrostla o 4,8 procenta ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku, a Maďarská průmyslová výroba vzrostla o 0,6 procenta ve srovnání s předchozím měsícem na základě sezónně očištěných údajů a údajů o pracovní dny.
Při pohledu na nově zveřejněná čísla Gábor Regős, šéf Macronome Institute, zdůraznil, že navzdory nepříznivým okolnostem (jako je rusko-ukrajinská válka), nedostatku náhradních dílů a rostoucím cenám energií průmyslová výroba expandovala a na roční bázi a výkon sektoru byl lepší, než se očekávalo. Růst byl tažen důležitějšími výrobními sektory, zatímco produkce v menších sektorech měla tendenci klesat.
Pro maďarský průmysl je důležité, že německý průmysl si také vedl dobře, i když s menším společným pohybem než v minulosti.
Péter Virovácz, hlavní analytik ING Bank, poukázal na to, že úroveň Maďarské průmyslové výroby se v posledních dvou měsících vrátila na úroveň zaznamenanou na začátku roku, přičemž výrobcům se zdánlivě podařilo překlenout výpadky dodávek způsobené válkou. Při pohledu do budoucna je nejistota velmi vysoká, a přestože BMI (Index nákupních manažerů) ukazuje na trendový průmyslový růst v blízké budoucnosti, mělo by se s tím zacházet se značnou opatrností, zejména pokud společnosti čelí novým omezením nabídky.
Gergely Suppan, hlavní analytik společnosti Magyar Bankholding, na to upozornil
maďarská ekonomika by mohla ve střednědobém horizontu významně těžit z investic BMW a Mercedes az budování kapacit obranného průmyslu, protože se očekává, že vojenské výdaje v příštích letech výrazně vzrostou.
János Nagy, makroekonomický analytik Erste Bank, uvedl, že je pozitivní, že Maďarský automobilový sektor byl schopen každoročně znovu expandovat, ale skutečnost, že se drtivá většina subsektorů zmenšila, může být znamením pro budoucnost. Krátkodobý výhled zůstává zahalen řadou nejistot.
Odbory v Indii protestují proti změnám v zákonech práce
23. srpna 2022 Včera a dnes se odbory ve Visakhapatnamu shromáždily proti novým pracovním zákonům země. Předsedové odborů předložili okresní správě po shromáždění memorandum, které vyvolalo obavy z nových zákoníků práce, které se pokoušejí oslabit práva zaměstnanců a zároveň prosazovat zájmy společností.
Demonstrace se konaly před setkáním se všemi indickými ministry práce ve státě Ándhrapradéš, kde se Visakhapatnam nachází. Jednání má projednat formulaci a implementaci pravidel v rámci pracovního práva.
Od doby, kdy byly oznámeny nové pracovní zákony, pracovníci v celé Indii uspořádali několik demonstrací , které se postavily proti vládnímu kroku sjednotit 44 pracovních zákonů do čtyř zákoníků práce. Odbory pohlížejí na změny v pracovní legislativě jako na pokus zvrátit boj dělnického hnutí, které tvrdě bojovalo za získání práv, která byla zakotvena v dřívějších zákonech.
Sanjay Vadhavkar, člen výkonného výboru IndustriALL a generální tajemník Indické federace ocelářských, kovových a strojírenských pracovníků (SMEFI), říká:
„Současná vláda prokázala naprosté ignorování práv pracovníků. Změny v pracovněprávních předpisech spolu s rostoucí privatizací podniků veřejného sektoru zhorší nejistá zaměstnání a nebezpečné pracovní podmínky. Nemáme jinou možnost, než pokračovat v našem boji.“
V květnu uspořádaly pobočky IndustriALL, SMEFI a Indická národní federace zaměstnanců pro ocel, kov, kovy a strojírenství (INSMMEEF), demonstraci v ocelárně Vishakapatnam, proti její privatizaci. Odhaduje se, že privatizace v Indii se dotkne 100 000 lidí, kteří jsou na továrně přímo nebo nepřímo závislí.
Dobrovolníci z Dánské scientologické církve přinesli svou iniciativu Truth About Drugs na zahájení letošního Tour de France v dánské Kodani.
Dobrovolníci z Dánské scientologické církve sdílejí Pravdu o drogách a zvyšují povědomí o nebezpečí drog včetně předávkování, které je předmětem Mezinárodního dne předávkování drogami.
Kodaňští scientologové, kteří jsou nadšení pro pomoc mládeži vyhnout se tragédii zneužívání drog a závislosti a rostoucí krizi úmrtí z předávkování, podnikají kroky v oblasti prevence drog.
Prostřednictvím svého výzkumu mysli, ducha a života zjistil zakladatel scientologie L. Ron Hubbard drogy jako „ten nejničivější prvek přítomný v naší současné kultuře“. Dánská scientologická církev sponzoruje pobočku Nadace pro svět bez drog, aby podnikla účinná opatření proti poškozování jednotlivce a společnosti drogami .
Dobrovolníci jsou nadšení pro iniciativu Pravda o drogách, protože protidrogová osvěta a prevence mohou zachránit životy.
S využitím iniciativy Nadace Pravda o drogách vzdělávají dobrovolníci mládež a dospělé o tom, co drogy jsou a co dělají.
Takže počátkem léta, kdy Tour de France konala svou úvodní fázi neboli „Grand Départ“ v Kodani, se dobrovolníci ve svých typických modrých tričkách Truth About Drugs připojili k fanouškům shromážděným, aby vyslali tým, jehož Jonas Vingegaard přivedl získat žlutý trikot celkového vítěze Tour – prvního Dána, který dosáhl této pocty od roku 1996.
Kodaň je známá jako město, které je na světě nejpřátelštější k cyklistům, a protidrogoví cyklisté ze Scientologické církve byli se svými transparenty a brožury jako doma a projížděli městem propagovat pravdu o drogách.
Pravda o drogách obsahuje brožury vhodné pro mladé s faktickými informacemi, které rozptylují lživou prodrogovou propagandu.
Drogová prevence je dlouho uznávána jako životně důležitá služba pro komunity, ale nikdy více než nyní, ve světle trendů předávkování drogami. Úřad OSN pro drogy a kriminalitu uvádí: „Strategie prevence založené na vědeckých důkazech pracujících s rodinami, školami a komunitami mohou zajistit, aby děti a mládež, zejména ti nejvíce marginalizovaní a chudí, rostli a zůstali zdraví a v bezpečí až do dospělosti a stáří. Za každý dolar vynaložený na prevenci lze alespoň deset ušetřit na budoucích nákladech na zdraví, sociální zabezpečení a kriminalitu.“ A úřad vyzývá komunity, aby „podporovaly prevenci zneužívání drog založenou na vědeckých důkazech jako investici do blaha dětí, dospívajících, mládeže, rodin a komunit“.
Pravda o drogách Brožury plné faktů o běžně užívaných drogách vzdělávají lidi o tom, co drogy jsou a co dělají.
Dánská scientologická církev je ideální scientologická organizace, kterou v květnu 2017 zasvětil scientologický duchovní vůdce pan David Miscavige . Je nakonfigurován tak, aby sloužil scientologům při jejich vzestupu k duchovní svobodě a sloužil jako domov pro celou komunitu – místo setkávání společného úsilí o pozvednutí lidí všech denominací.
Dánská scientologická církev je uvedena v epizodě Destination Scientologyna Scientologické televizi, která je k dispozici na kanálu DIRECTV 320 a lze ji streamovat na Scientology.tv prostřednictvím mobilních aplikací a prostřednictvím platforem Roku, Amazon Fire a Apple TV.
Horníci v Glencore Peru požadují lepší pracovní podmínky
17. srpna 2022
Více než 1 000 zaměstnanců v těžařské firmě Los Quenuales kontrolované Glencore podniká kroky, aby vyvíjelo tlak na společnost, aby respektovala omezení outsourcingu a práva na kolektivní vyjednávání, poskytovala lepší jídlo a dodržovala požadavky na ochranu zdraví a bezpečnost při práci.
Členové FNTMMSP, přidružené k IndustriALL Global Union, uspořádali stávku a pochod, aby donutili společnost vlastněnou nadnárodní společností Glencore, aby dodržovala nejnovější vládní nařízení.
Vyhláška DS-001-2002-TR stanoví, že společnosti by neměly outsourcovat specializované činnosti, tedy činnosti spojené s hlavní činností společnosti. Mezitím vyhláška DS-014-2022-TR mění úpravu zákona o kolektivních pracovních vztazích na základě změn v článcích týkajících se práva na odbory, odborových sporů, registrace odborů, kolektivního vyjednávání a dalších změn ve prospěch zaměstnanců.
Dne 15. srpna se pracovníci setkali s úředníky ministerstva práce a zaměstnanosti a také požádali o schůzku s prezidentem Pedrem Castillo Terronesem, aby mu přednesli své stížnosti.
Horníci tvrdí, že Los Quenuales ignoruje jejich požadavky a dokonce jim hrozí „dokonalým pozastavením práce“ (mechanismus, který umožňuje zaměstnavateli pozastavit výplatu měsíční mzdy zaměstnanců bez porušení pracovního poměru) a hromadným propouštěním, přestože pracovníci prostě volají po dodržování nových pravidel stanovených v posledních vyhláškách.
„My, FNTMMSP, varujeme vládu: nedovolíme, aby těžařské podniky zneužívaly naše práva. Říkáme „ne“ dokonalým suspendacím a hromadnému propouštění jako odvetu za požadavek dodržování zákona. (…) Doufáme, že bezodkladně přijmete delegaci důlních pracovníků, která se bude zabývat otázkami, které byly dosud zanedbávány,“
uvedla federace v prohlášení.
Odbory požadovaly lepší pracovní podmínky, jako je zlepšení kvality poskytované stravy a dodržování požadavků na bezpečnost a ochranu zdraví při práci v těžařských táborech.
Regionální tajemník IndustriALL Marino Vani říká:
„Doufáme, že společnost zastaví hrozby a zapojí se do jednání v dobré víře a poskytne konkrétní návrhy v reakci na legitimní požadavky zaměstnanců.
„Vyzýváme stát a vládu, aby zajistily převahu dialogu a dosažení dohody, která zajistí dodržování zákona, lepší pracovní podmínky a vyřešení sporu. Dělníci a těžařská federace mají naši plnou podporu.“
Po záplavách v Kentucky dorazila pomoc od neziskových organizací z celé země, které jsou aktivní při katastrofách. Mezi nimi jsou Církve Scientologické reakce na katastrofy, s týmy přijíždějícími z Nashvillu v Tennessee; Cincinnati, Ohio; a Clearwater na Floridě.
Scientologičtí dobrovolní duchovní jsou ve východním Kentucky, organizují zásoby, distribuují jídlo a poskytují jakoukoli potřebnou pomoc.
Scientologičtí dobrovolní ministři reagují na katastrofy, kdykoli k nim dojde. Týmy dobrovolníků, sponzorované místními scientologickými církvemi, poskytují zázemí pracovníkům záchranné služby, kteří hasí požáry, zvládají následky hurikánů, zemětřesení a další přírodních a nebo člověkem způsobených katastrof. Pracují v útulcích, balí a distribuují jídlo a pomáhají lidem zotavit se prostřednictvím scientologických asistů —technik vyvinutých zakladatelem scientologie L. Ronem Hubbardem, které poskytují úlevu od duchovních a emocionálních traumat.
Ať už sloužíte v jejich komunitách nebo na druhém konci světa, motto scientologického dobrovolného duchovního zní: „S tím se dá něco udělat. Program, který vytvořil pan Hubbard v polovině 70. let, je sponzorován Scientologickou církví International jako náboženská sociální služba a představuje jednu z nejvýznamnějších světových nezávislých pomocných sil.
Dobrovolný duchovní „pomáhá svým bližním na dobrovolnické bázi tím, že obnovuje účel, pravdu a duchovní hodnoty do životů druhých“.
Indonéské odbory podepisují politiku nulové tolerance vůči násilí a obtěžování ve společnostech
10. srpna 2022 Indonéské odbory svolaly schůzky v rámci sociálního dialogu se zaměstnavateli, aby vyjádřily svůj pevný závazek vůči Úmluvě ILO č. 190 o odstranění násilí a obtěžování ve světě práce.
Pod vedením ženského výboru Rady IndustriALL Indonesia se uskutečnilo pět setkání v oblasti sociálního dialogu se zaměstnavateli a 38 společností podepsalo s příslušnými odbory politiku nulové tolerance násilí a obtěžování.
Podle politiky nulové tolerance se zaměstnavatelé a odbory zavazují odmítnout jakékoli formy násilí a obtěžování ve světě práce, včetně stálých zaměstnanců, smluvních zaměstnanců, externích zaměstnanců a dalších.
Zaměstnavatelé a odbory se dále dohodli na vytvoření týmu, který se bude zabývat stížnostmi na sexuální násilí a obtěžování. Úkolem týmu je zdůraznit, že oběti násilí a obtěžování mají právo podávat stížnosti a měla by jim být poskytnuta plná ochrana z hlediska bezpečnosti, soukromí a psychologické podpory.
„ Tato politika nulové tolerance je dobrým výchozím bodem spolupráce mezi zaměstnavateli, odbory a vládou. Věříme, že společný výbor nás povede k lepší ochraně našich členů ve světě práce, i když je to ještě dlouhá cesta,“
řekla Ira Laila Budiman, předsedkyně ženského výboru IndustriALL Indonesia.
„Tato politika, která podporuje vytvoření společných mechanismů stížností, je dobrým příkladem, který by snad mohl být napodoben odbory v jiných zemích. Společné postupy prevence a podávání stížností a mechanismy zahrnující odbory se ukázaly jako účinnější a nestrannější a pracovníci, kteří se cítili lépe chráněni, jim více důvěřují,“
řekla Armelle Seby, ředitelka IndustriALL pro genderové a nemanuální pracovníky. V roce 2019 indonéská vláda podpořila přijetí Úmluvy ILO 190 na stoleté Mezinárodní konferenci práce. Navzdory různým výzvám odborů a organizací občanské společnosti však vláda úmluvu dosud neratifikovala. Webová stránka MOP ukazuje, že indonéská vláda předložila Úmluvu 190 příslušnému orgánu k posouzení.
11. srpna 2022
Více než 40 000 dělníků ve Fajsalabádu zareagovalo na výzvu ke stávce za požadavek sociálního zabezpečení a zvýšení mezd. Dělníci, kteří jsou ve stávce od 1. srpna, také demonstrují v ulicích Fajsalabádu, kde je na elektrických stavech zaměstnáno přes jeden milion dělníků.
Dělníci reagovali na výzvu ke stávce ze strany IndustriALL přidružených Pákistánská federace textilních, oděvních a kožedělných pracovníků (PTGLWF) a Ittehad Labor Union Carpet Industries Pakistan (ILUCIP), známá také jako Federace pracovníků v textilním a energetickém stavu. Dne 26. března vláda oznámila 17procentní zvýšení mezd pro pracovníky na elektrických stavech s platností od 1. července. Navzdory vládou nařízenému zvýšení a několika dopisům a prohlášením od odborů majitelé mzdy nezvýšili. Majitelé elektrických tkalcovských stavů 26. července uzavřeli asi 450 jednotek v reakci na požadavky pracovníků tkalcovských stavů. Vedení okresu však pod záminkou vyřešení problému tlačí na odborové předáky, aby stávku odvolali, a byly vydány příkazy zakazující shromažďování. Navzdory těmto akcím stojí odboroví předáci a stávkující pracovníci pevně a rozhodli se, že stávka bude pokračovat, dokud zaměstnavatelé nezaplatí lepší mzdy. Nadeem Parwaz, generální tajemník PTGLWF, řekl:
„Zaměstnanci využívají stávky, na kterou mají ze zákona právo, protože nejsou vypláceny zákonem stanovené mzdy. Inflace v Pákistánu je letos na historickém maximu. Vláda na žádost Mezinárodního měnového fondu zrušila všechny dotace a zvýšila ceny elektřiny, plynu, ropy a téměř všech potřeb pro domácnost. Pracovníci elektrických tkalcovských stavů nemají jinou možnost, než stávkovat za vyplacení mezd.“
Apoorva Kaiwar, regionální tajemnice IndustriALL pro jižní Asii říká:
„Podporujeme stávku pracovníků power tkalcovského stavu a naléháme na zaměstnavatele a místní úřady ve Faisalabadu, aby respektovali právo pracovníků na stávku, svobodu sdružování a vyplácení životního minima.“
Sexuální obtěžování blokuje školení mladých žen v keňském automobilovém průmyslu
11. srpna 2022
Na dvoudenním workshopu v Nairobi ve dnech 3. až 4. srpna bylo zjištěno, že sexuální obtěžování brání mladým ženám ve studiu a školení dovedností v keňském automobilovém průmyslu. Jedna z účastnic vyprávěla, jak těžké je pro mladé ženy vstoupit do tohoto odvětví jako technici, řemeslníci nebo mechanici kvůli všudypřítomnému sexuálnímu obtěžování.
„Jako mladá žena máte nutkání získávat dovednosti a toužíte se učit, protože jste v oboru nováčkem. Příležitosti pro řemeslné školení se však nacházejí v zavedených garážích v neformálním sektoru, kde většina trenérů mužů vyžaduje sex od mladých žen jako podmínku pro absolvování školení. To způsobuje, že většina mladých žen přechází z jednoho pracoviště na druhé a hledá vhodné místo pro své studium, kde mohou získat dovednosti a znalosti, aniž by byly sexuálně obtěžovány. Představte si, že ležíte na zádech a opravujete auto a muž vás stejně začne osahávat. To tlumí vaši zkušenost s učením,“ vyprávěl Wambui na workshopu, kterého se zúčastnilo 30 účastníků včetně 11 žen.
„V jedné garáži jsem pracoval měsíce, aniž bych se dotkl klíče: aniž jsem dostal příležitost učit se dovednostem. S mytím aut jsem skončil jednoduše proto, že mě jako praktikanta nikdo nechtěl mentorovat. Očividně jsem byl potrestán za odmítnutí sexuálních návrhů. V jiných případech se vás technici pokusí nalákat penězi tím, že vám dají velké sumy peněz na drobné opravy. Ale když odmítnete jejich zálohy; začnou tě ignorovat.“
„Ženy jsou zranitelné na začátku své kariéry v automobilovém sektoru, protože většina z nich nedostává mzdu, když absolvují školení. Horší je, že neexistují žádné podpůrné mechanismy pro mladé ženy, které vstupují do tohoto odvětví a ve většině případů jsou na to samy. Teprve po vstupu do Sdruženého svazu keňských kovodělníků (AUKMW) jsem si uvědomil, že odbory mohou nabídnout podporu mladým řemeslnicím.
Wambui říká, že sexuální obtěžování je běžné v neformálním sektoru ovládaném muži, který je místně známý jako Jua Kali „žhavé slunce“ ve svahilštině, protože většina oprav automobilů se provádí v otevřených garážích a dílnách u silnice.
Rose Omamo, generální sekretářka AUKMW a viceprezidentka IndustriALL Global Union říká:
„Správci obchodů musí vést dialog o genderově podmíněném násilí a obtěžování v automobilovém sektoru a Jua Kali. Unie se musí zasadit o ratifikaci Úmluvy 190 k odstranění genderově podmíněného násilí a obtěžování (GBVH) ve světě práce a za implementaci Doporučení 206, aby se odstranily mezery v současných zákonech. Všichni pracovníci – ženy i muži – by měli být citliví na GBVH.“
Vysvětlila Paule France Ndessomin regionální tajemnice IndustriALL pro subsaharskou Afriku, která se setkání zúčastnila.
„Naše smýšlení jako unionistů se musí změnit, pokud se máme účinně vypořádat s genderově podmíněným násilím a obtěžováním. Pracovníci musí znát svá práva a existující mechanismy k zastavení GBVH a musí hlásit porušení a jednat proti pachatelům.
Workshop zorganizovala AUKMW, přidružená společnost IndustriALL Global Union, a regionální kancelář IndustriALL Subsaharská Afrika. AUKMW, která organizuje pracovníky v automobilovém sektoru, navázala partnerství s automobilovým sektorem Jua Kali za účelem ochrany práv pracovníků.
