V automobilce Groupe PSA očekávají v personální oblasti stabilitu

trnavská automobilka Groupe PSA Slovakia
trnavská automobilka Groupe PSA Slovakia

Ve výhledu dvou až tří let v Groupe PSA Slovakia nepočítají s propouštěním, ale ani masivním přijímáním nových zaměstnanců.

TRNAVA. Trnavská automobilka Groupe PSA Slovakia počítá v příštích dvou až třech letech se stabilní zaměstnaností bez větších výkyvů. Pokračovat bude v trendu posilování řádu na trvalý pracovní poměr, ustupovat bude od spolupráce s pracovními agenturami.

Ani více, ani méně

„Nebudeme potřebovat méně lidí, ale nebudeme stavy ani dramaticky navyšovat,“ řekl personální ředitel automobilky Ľubomír Kollár, který očekává v personální oblasti stabilitu. Zásadní vliv na počet zaměstnanců nebude mít ani postupné zavádění výroby vozidel s elektrickými motory.

„Na těchto autech je méně Montážní práce, co se týče motoru, ale na druhé straně je třeba vyrobit baterie. Takže nové technologie nějakou práci škrtají, ale něco zase přinášejí, „dodal Kollár. V této souvislosti zdůraznil potřebu vzdělávání lidí, protože pro práci s bateriemi potřebují certifikát, že mohou pracovat na elektrickém zařízení.

Překonají loňský rok?

Groupe PSA Slovakia zaměstnává v Trnavě 4 500 lidí, z toho 4 250 pracovních postů přímo souvisí s výrobou. Průměrná mzda výrobních zaměstnanců v podniku dosáhla v minulém roce 1 177 eur, celková průměrná mzda, bez započítání managementu, 1 557 eur.

Trnavská automobilka vyrobila v minulém roce 352 007 vozů, což je v její třináctileté historii rekordní číslo. Pokud se v tomto roce nic zásadního na trhu neděje, tak podle jejího mluvčího Petra Švece bude rok 2019 nad úrovní toho minulého.